quarta-feira, 18 de abril de 2012

PERFIL DA PRESENÇA FEMININA NO TECIDO EMPRESARIAL PORTUGUÊS

  • Mais de 50% das empresas têm pelo menos uma mulher nos seus cargos de gestão e direcção (54,9%);
  • Apenas 30,5% das funções de gestão e direcção são desempenhadas por mulheres;
  • As funções de topo continuam maioritariamente em mãos masculinas;
  • Direcção Técnica e de Qualidade (61,9%), Recursos Humanos (45,3%) e Finanças (31,7%) são as funções onde há mais mulheres. Já na Direcção Geral apenas 8,1% são mulheres;
  • É nas empresas mais jovens que existe maior participação feminina.

A Comissão Europeia lançou há um ano um repto às empresas: aumentar a presença feminina nos seus Conselhos de Administração. No âmbito desta discussão a nível europeu a Informa D&B fez um estudo sobre o "Perfil da presença feminina no tecido empresarial português" e lança agora a sua 2ª edição, que coincide com nova discussão parlamentar europeia sobre o assunto.
A fonte neste Estudo é a nossa base de dados, que reúne dados de várias fontes públicas, e que contém o universo total de empresas em Portugal. Deste modo, os resultados que apresentamos correspondem ao universo total de empresas e não a amostras de dados ou extrapolações de resultados sobre os mesmos.
Faça o download gratuito do estudo aqui